POR ADRIANA BARBOSA*
Pensa comigo! Um colaborador com a saúde mental comprometida vai, sem dúvida, aumentar o custo da sua empresa.
Então é importante lembrar que todas as medidas de tratamento e, principalmente, a prevenção para os profissionais devem ser vistas como um verdadeiro investimento.
Os programas de bem-estar que são desenvolvidos no ambiente de trabalho podem ajudar na prevenção do absenteísmo, na integração da equipe, no aumento da produtividade, no bom atendimento ao cliente, entre outros benefícios.
A diferença é que o indivíduo que está feliz no ambiente de trabalho vai vibrar com o sucesso empresarial e o que está com o emocional prejudicado por causas diversas, vai trazer uma série de prejuízos.
Pense nisto!
*ADRIANA BARBOSA é psicanalista, terapeuta e coach. Ajuda pessoas a equilibrarem suas emoções e a alcançarem seus objetivos. | Siga no Instagram: @adrianabarbosa_psi
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