POR ADRIANA BARBOSA*
O perfil do líder mudou. O tempo em que autoridade se impunha pelo medo já passou. Hoje, equipes querem ser ouvidas, respeitadas e inspiradas.
A liderança humanizada tem se mostrado essencial para a saúde das organizações.
Um líder que acolhe, motiva e dá exemplo cria um ambiente de confiança. Pessoas que se sentem valorizadas entregam mais, com qualidade e comprometimento.
A empatia se tornou uma ferramenta de gestão tão poderosa quanto qualquer planilha.
Liderar, portanto, é muito mais do que delegar tarefas. É enxergar talentos, oferecer apoio e incentivar sonhos.
Empresas que adotam esse modelo de liderança colhem resultados mais sólidos e sustentáveis.
*ADRIANA BARBOSA é bacharel em Direito, psicanalista, coach e autora do best-seller “Jornada da Abundância”. Siga no Instagram: @adrianabarbosa_psi
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