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IDENTIDADE PROFISSIONAL, POR ADRIANA BARBOSA – Reconhecendo sinais de esgotamento nas equipes

POR ADRIANA BARBOSA* Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado, o esgotamento emocional tem se tornado um inimigo silencioso nas equipes. Funcionários exaustos não demonstram apenas cansaço físico, mas também apresentam desmotivação, irritabilidade, queda de produtividade e distanciamento emocional das tarefas. Esses sinais muitas vezes são confundidos com falta de compromisso, quando, na verdade, […]

Desenvolvimento: Marcus Batista vai ao Rio em busca de novas empresas para São Mateus

O prefeito Marcus Batista, o Marcus da Cozivip (Podemos), está no Rio de Janeiro em busca de novas empresas para São Mateus. A nova expedição com o objetivo de alavancar o desenvolvimento econômico do Município incluiu uma visita técnica nessa terça-feira (20/05) à fábrica da Ortobom, em Queimados, região metropolitana fluminense. Acompanhado do secretário de […]

IDENTIDADE PROFISSIONAL, POR ADRIANA BARBOSA – Autoconhecimento como ferramenta para uma carreira saudável

POR ADRIANA BARBOSA* O autoconhecimento é a base sólida para uma carreira equilibrada e bem-sucedida. Quando compreendemos nossos valores, talentos e limitações, conseguimos fazer escolhas mais alinhadas ao que realmente importa, evitando desgastes desnecessários. Essa clareza permite que tracemos metas profissionais realistas e assertivas, criando um caminho profissional sustentável e satisfatório. Além disso, o autoconhecimento […]

Soluções do Sebrae impulsionam turismo capixaba com foco nos pequenos negócios

O setor de turismo tem ganhado cada vez mais relevância na economia capixaba e os pequenos negócios ocupam papel estratégico nesse cenário. Para apoiar o público específico, o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Espírito Santo (Sebrae/ES) oferece uma série de soluções que vão desde a estruturação de ideias até a melhoria […]

IDENTIDADE PROFISSIONAL, POR ADRIANA BARBOSA – NR 1 e saúde mental: o que muda para empresas e trabalhadores? (Parte 3)

POR ADRIANA BARBOSA* Para os trabalhadores, essa atualização representa um avanço significativo, pois fortalece seus direitos à segurança emocional e mental no trabalho. As empresas passam a ter a responsabilidade de garantir um ambiente que minimize riscos à saúde psicológica, promovendo equilíbrio entre produtividade e bem-estar. No entanto, para que essa mudança seja efetiva, é […]

IDENTIDADE PROFISSIONAL, POR ADRIANA BARBOSA – NR 1 e saúde mental: o que muda para empresas e trabalhadores? (Parte 2)

POR ADRIANA BARBOSA* Acompanhe nossas informações sobre a inclusão da saúde mental na gestão de riscos ocupacionais. Para atender às novas exigências, as empresas precisam adotar uma abordagem proativa na avaliação de riscos à saúde mental, implementando políticas de prevenção e promovendo um ambiente organizacional mais saudável. Isso inclui treinamentos para gestores, criação de canais […]

IDENTIDADE PROFISSIONAL, POR ADRIANA BARBOSA – NR 1 e saúde mental: o que muda para empresas e trabalhadores? (Parte 1)

POR ADRIANA BARBOSA* Acompanhe nossas informações sobre a inclusão da saúde mental na gestão de riscos ocupacionais. A recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1) trouxe uma importante mudança ao reconhecer a saúde mental como um fator essencial na gestão de riscos ocupacionais. Antes, a regulamentação se concentrava majoritariamente na segurança física dos […]