O processo seletivo para contratação temporária para profissionais da Educação terá um total de 1.238 vagas, além de outras 384 para cadastro de reserva. É o que determina a Lei nº 2.322/2025, sancionada pelo prefeito Marcus Batista, o Marcus da Cozivip (Podemos), nessa terça-feira (22/01), depois de aprovação do projeto pela Câmara de Vereadores na segunda-feira (21). A Secretaria Municipal de Educação confirmou o início das aulas em 10 de fevereiro.
Há vagas para os seguintes cargos: professor A, professor B, pedagogo, coordenador de turno, cuidador, auxiliar de educação infantil, secretário escolar, nutricionista, psicologo, assistente social, fonoaudiólogo, motorista de transporte escolar e monitor de transporte escolar.
Veja os quadros com funções, cargas horárias e remunerações:
Garantia de direitos
Do total de vagas indicadas, 30% de cada cargo serão direcionados para candidatos que satisfaçam aos requisitos do primeiro emprego, instituído por lei municipal.
Pela lei sancionada pelo prefeito Marcus da Cozivip, os contratados por designação temporária (DT) terão direito também à décimo-terceiro salário, férias remuneradas com acréscimo de 1/3, além do vencimento normal; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; salário família, auxílio alimentação e vale transporte; além de licença maternidade (180 dias), licença paternidade (20 dias) e licença por motivo de saúde (15 dias).
Nos próximos dias, a Prefeitura de São Mateus já divulgou o edital elaborado pelas secretarias municipais de Educação e de Administração e Recursos Humanos.
A lei assinada pelo prefeito Marcus da Cozivip assegura que haverá ampla divulgação do edital, “inclusive com a utilização dos meios de comunicação existentes no Município, obedecidos os princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência.
CENSURA ZERO – AQUI TEM CONTEÚDO! | REDAÇÃO MULTIMÍDIA
